Se Muestra Crecimiento de Empresas Durante Jornada de Empleo.

  • Empresas en expansión como Jatco, Sensata Technologies, Motodiesel Mexicana, Sakaiya de México entre otras, ofertaron sus vacantes
  • Nuevo proceso con registro previo facilitó proceso de reclutamiento, por lo que continuarán en próximos eventos con dicho esquema

Los participantes en la Jornada de Empleo que se desarrolló hoy al sur de la ciudad, tuvieron acceso a más de 25 opciones de empresas que ofertaron sus vacantes en diferentes sectores y perfiles de reclutamiento.

El Servicio Nacional de Empleo Aguascalientes (SNE Ags), reportó la participación de empresas que actualmente se encuentran en expansión como Sensata Technologies que ofertó 150 vacantes, Jatco con 63, Motodiesel con 15, Sakaiya de México con 32, Hotel Fiesta Americana con 27, entre otras.

Alejandro Rivera Reyes, Director del SNE Ags, indicó que esta dependencia estatal ha buscado apoyar a las diferentes compañías en sus procesos de reclutamiento y contratación, por lo que estimó que dicha oferta se incrementará en los próximos eventos de vinculación laboral.


Informó que debido al nuevo esquema para participar dentro de la Jornada de Empleo, se registraron alrededor de 1,700 personas, lo que favoreció el desarrollo del evento con orden y mayores posibilidades de contratación acorde al perfil solicitado.

NAPS de México, empresa del ramo automotriz que iniciará operaciones en Aguascalientes, ofertó vacantes con sueldos competitivos para ingenieros de control de calidad, procesos y mantenimiento, además de planeador de materiales; en próximos meses comenzará la contratación de personal operario como soldadores, ayudantes en general y técnicos en mantenimiento.

“La organización me parece perfecta, no ha habido cuellos de botella, han informado a la gente bastante bien, las han enfocado de acuerdo al perfil que está requiriendo cada empresa y eso habla de una buena organización”, señaló Cristina Herrera, Coordinadora Administrativa de la Empresa NAPS de México.

 “En Sanoh estamos muy conformes con el apoyo del SNE para cubrir las vacantes que tenemos en nuestra empresa por el aumento de nuestros niveles de producción; este vínculo lo hemos tenido con el SNE desde hace bastante tiempo y ahora gracias al registro previo de los solicitantes estamos aprovechando más los tiempos de las dos partes y esto ha mejorado el proceso de  entrevista y selección”, aseguró Mauricio Fuentes Zúñiga, Supervisor de Reclutamiento de Sanoh Industrial de México.

 

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