Diversos reconocimientos recibió el DIF municipal por su labor a favor de #GruposVulnerables

·         Gracias al trabajo y compromiso del personal se logró mayor inclusión social para personas con discapacidad y adultos mayores. 

·         Destacan los premios “Global Quality Awards Categoría Gold Elite”, “Premio Tonantzin 2014, Mejor Desarrollo Familiar” y Empresa Familiarmente Responsable”, entre otros.

·         Los resultados se reflejan en la mejora del estilo de vida de las familias.

            El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal de Aguascalientes gracias a las acciones y programas emprendidos obtuvo en la presente administración diversos premios y distintivos por su labor a favor de los grupos sociales más vulnerables, así lo señaló María Elena Muñoz de Martín del Campo, Primer Voluntaria de esta Institución, quien recalcó que los resultados se reflejan en la mejora del estilo de vida de las familias.

            En este sentido comentó que durante el trienio que está a punto de concluir en el DIF Municipal, se trabajó con el firme propósito de lograr mayor igualdad e inclusión social de las personas con discapacidad y de adultos mayores, así como en la protección de la infancia, cuidando la salud de la población desprotegida, propiciando espacios de diversión, entretenimiento y desarrollo de jóvenes y familias aguascalentenses.

            Muñoz de Martín del Campo destacó que gracias al trabajo en equipo se logró que esta dependencia alcanzara diversos logros; en el año 2014 se obtuvo el premio “Global Quality Awards Categoría Gold Elite”, concedido por los miembros del Comité Ejecutivo de Evaluación de la “Global Quality Foundation”, en donde para la designación de los ganadores se consideraron diversos parámetros como trayectoria, trascendencia, influencias y proyección.

            Asimismo mencionó que el Instituto Mexicano de Evaluación (IMDE), entregó el “Premio Tonantzin 2014, Mejor Desarrollo Familiar”, como “Mejor Presidenta” a nivel nacional por la implementación de innovadores programas de atención a los grupos sociales en situación desfavorable. Este distintivo se otorga a las mejores Presidentas y Directores de los Sistemas DIF de la República Mexicana, por su contribución al desarrollo familiar.

            De igual manera informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) otorgó por primera ocasión al DIF Municipal y al Ayuntamiento de Aguascalientes el distintivo “Gilberto Rincón Gallardo”, por impulsar en los centros de trabajo prácticas laborales que brindan igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y la no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad, así como la gestión de responsabilidad social y respeto a los derechos humanos.

            Agregó que durante el 2015 se obtuvo el distintivo “Empresa Familiarmente Responsable”; se certificó a la dependencia en la Norma ISO 9001-2008; se ratificó el certificado de la “Norma para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres” y se llegó a la semifinal del Premio “Gobierno y Gestión Local” que otorga el Centro de Investigación y Docencias Económicas (CIDE) con el programa de “Taxista Amigo”.

            Además en el presente año se recibió el “Premio Estatal de Mejora Regulatoria” por parte del Instituto Estatal de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria, por eficientar los tiempos en el trámite de los apoyos que se entregan a personas con discapacidad y adultos mayores.

            Por último, María Elena Muñoz de Martín del Campo, mencionó que la obtención de los reconocimientos y logros fue posible gracias al trabajo de cada uno de las y los servidores públicos del DIF Municipal, quienes en todo momento dieron muestra de su esfuerzo y compromiso hacia la ciudadanía.