Se Aplica en Aguascalientes el Servicio Profesional Agrario de Carrera.

• Promueve el desarrollo profesional de los servidores públicos.
• Su instrumentación conlleva la certificación de competencias profesionales por parte de la SEP.

En rueda de prensa el delegado federal de la Procuraduría Agraria en Aguascalientes José Alfredo Gallo Camacho, informó que los servidores de esta dependencia tienen asegurada su permanencia dentro de la Institución en los niveles operativos y directivos. Todo esto como resultado de la puesta en operación del nuevo Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera (ESPAC), publicado en el Diario Oficial de la Federación en mayo pasado.

El nuevo Estatuto es innovador y vanguardista dentro de las entidades de gobierno, ya que retoma principios de la Ley del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal y cumple con las propuestas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sobre la gestión pública efectiva y dinámica.

Así lo dio a conocer en conferencia el Delegado Federal, al término de la ceremonia de entrega de constancias a servidores públicos de la delegación que integran el Servicio Profesional Agrario de Carrera.

El nuevo precepto, que rige a partir del 24 de mayo pasado, da seguridad y confianza a los servidores agrarios en el ejercicio de sus responsabilidades y, sobre todo, tiende a lograr una profesionalización integral con base en el mérito, habilidades y capacidades en el desempeño.

El ESPAC aplica, a nivel nacional, para los más de 1,800 servidores públicos en activo de 13 niveles: coordinadores generales, directores generales de estructura, coordinadores de programas especiales, visitadores especiales, delegados federales, directores y subdirectores de área, así como para los subdelegados, jefes de departamento, jefes de residencia, visitadores, abogados agrarios y programadores analistas de la Procuraduría Agraria.

Cabe señalar que el ESPAC aplica y certifica en Aguascalientes a 12 servidores públicos en activo de 3 niveles: Mando Superior, Mandos Medios y Personal Operativo.

Este instrumento presenta grandes innovaciones, entre las que destacan: equidad y transparencia en el acceso al empleo; planes personalizados de desarrollo profesional en México y el extranjero, así como convenios de colaboración e interrelación directa con las universidades del país.

Para fortalecer el desempeño de los servidores agrarios de la Procuraduría, el nuevo ordenamiento plantea atraer a los mejores candidatos que respondan a los principios rectores de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, competencia por mérito y equidad de género.

El ESPAC contempla evaluaciones sistemáticas al personal que lo integra, cada dos años, para que acredite las competencias en el desempeño del cargo y las nuevas que pudieron haber adquirido mediante el estudio y la capacitación formal.