Se Conjura la Huelga en la UAA, Acuerdan Autoridades y STUAA Incremento Salarial del 4.2%.

• Reconoce el rector MAC a trabajadores por su compromiso y responsabilidad para con la institución.

Al firmar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el convenio de negociación salarial con el STUAA y declarar conjurada la huelga en la Universidad Autónoma de Aguascalientes, el rector Mario Andrade Cervantes agradeció a los trabajadores por su disposición al diálogo y su compromiso con la institución de la que forman parte para aceptar el incremento propuesto de 4.2% directo al salario.

Expuso que la autoridad está actuando de manera responsable para ofrecer las mejores condiciones posibles a sus trabajadores sin comprometer las finanzas de la Universidad; a pesar de los tiempos económicos difíciles que se viven no sólo dentro de la institución sino a nivel global.

Mencionó también que el desarrollo de las negociaciones se llevo a cabo de manera fluida y con el convencimiento de que ambas partes pertenecen a un mismo equipo, que trabaja con el objetivo de ofrecer educación de calidad y que el trabajo que cada uno desempeña es valioso para la Universidad.

Tras concretar legalmente el acuerdo con el Sindicato de Trabajadores de la UAA, comentó que el día de mañana, los catedráticos tendrán también su asamblea para decidir si aceptan la propuesta de la autoridad universitaria respecto al incremento salarial para este 2012, por lo que hizo un llamado a los maestros e investigadores a actuar pensando siempre en la institución y sus posibilidades financieras.

En su oportunidad el Director Jurídico de la Universidad Autónoma, José de Jesús González Hernández, comentó que esta negociación pone de manifiesto que las relaciones con los trabajadores se han fortalecido e hizo un llamado a todos a seguir trabajando como equipo por la institución.

En la sesión de firma de acuerdos, el secretario general del STUAA, Ernesto Guerrero Sabas,  dio a conocer que los trabajadores tendrán un 4.2% de incremento directo al salario, además del incremento de un día de salario universitario al bono de optimización que se otorga mensualmente a los sindicalizados; comentó además que habrá algunas revisiones en cuanto al sistema operativo y administrativo que puedan mejorar el desempeño de los trabajadores.