CAPACITAN A FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN MATERIA DE MEDIACIÓN DE CONFLICTOS EN JM

• Desarrollar competencias para fomentar la cultura de la paz y la legalidad mediante la implementación de modelos de negociación, mediación y conciliación frente algún conflicto comunitario.

Con el fin de abonar a la construcción de la convivencia no violenta y basada en la cultura de la legalidad, a partir de estrategias centradas en la mediación y la conformación de redes ciudadanas, personal de la Presidencia Municipal de Jesús María, participó en la capacitación de mediación para la implementación de un módulo de justicia restaurativa.

En el taller que estuvo a cargo del Departamento de Prevención del Delito de la Secretaría de Seguridad Pública del Municipio de Jesús María y con recursos del Programa Nacional de Prevención del Delito (PRONAPRED) 2018, se involucraron las áreas de mayor contacto ciudadano, tales como Seguridad Pública, UNEME CAPA, DIF Municipal, Instancia de la Mujer, Instancia de la Juventud y Sindicatura Municipal.

“Buscamos desarrollar competencias para fomentar la cultura de la paz y la legalidad mediante la implementación de modelos de negociación, mediación y conciliación, con la finalidad de resolver conflictos comunitarios, antes de llegar a instancias judiciales”, explicó el jefe del departamento de Prevención del Delito, Lucio Martín Cervantes Delgado.

En los diferentes módulos que contenía el temario destacan los temas de: Mediación; Negociación; Justicia Restaurativa, entre otros.

Cervantes Delgado, concluyó que a través de estas estrategias, se pretende incrementar la corresponsabilidad de la ciudadanía y actores sociales en la prevención social, mediante su participación y desarrollo de competencias para la toma de decisiones de manera conjunta, que a su vez faciliten la coordinación de acciones para prevenir la violencia y la delincuencia.