馃帠 RECONOCEN A MUNICIPIO DE AGUASCALIENTES POR IMPLEMENTAR MEDIDAS DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACI脫N

  • En 2018 se obtuvo una calificaci贸n de 89 puntos, 6 m谩s que el a帽o pasado
  • Al contar con un ambiente adecuado de trabajo las y los empleados pueden ofrecer mejores servicios y atenci贸n a la ciudadan铆a 
  • Es la primera administraci贸n municipal en promover medidas que fomentan la inclusi贸n de personas con discapacidad
 
El Municipio de Aguascalientes es certificado nuevamente en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminaci贸n, por el trato adecuado e incluyente a la ciudadan铆a y por el buen desempe帽o de los servidores p煤blicos en atenci贸n a la poblaci贸n.
 
La Directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), Zayra Ang茅lica Rosales Tirado, destac贸 que durante la gesti贸n de la alcaldesa Tere Jim茅nez el personal con que cuenta el Municipio se ha capacitado en diversos rubros con la finalidad de mejorar su entorno laboral y de esta manera impactar positivamente en el trato a la ciudadan铆a.
 
De este modo, la administraci贸n municipal que encabeza Tere Jim茅nez es la primera en promover medidas que fomentan la inclusi贸n de personas con discapacidad. El personal fue capacitado en materia de lenguaje mexicano de se帽as, para atender a la ciudadan铆a con discapacidad auditiva. Adem谩s, se hicieron documentos y letreros en Braille, as铆 como cintas gu铆as en el piso para que personas invidentes puedan desplazarse con mayor seguridad, ejemplo que se ha aplicado a varias partes de la ciudad mediante el programa Banqueta Segura.
 
Rosales Tirado se帽al贸 que el personal es constantemente capacitado tambi茅n en prevenci贸n de casos de violencia u hostigamiento y acoso laboral o sexual.
 
Eduardo Soto Correa, Auditor L铆der del Instituto Mexicano de Normalizaci贸n y Certificaci贸n, reconoci贸 al Municipio de Aguascalientes por ser de los pocos a nivel nacional que tiene la mayor铆a de sus dependencias, 20 de 23, certificadas en la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminaci贸n.
 
“Ha demostrado el Ayuntamiento de Aguascalientes su compromiso para mantener acciones no solo en documentos, sino que tambi茅n se lleven a cabo, a favor de la igualdad y la no discriminaci贸n.” Con estas palabras concluy贸 el auditor.
 
Tambi茅n estuvieron presentes en el evento:
Margarita Salas de la Trinidad, Jefa de la Oficina Ejecutiva de la Presidenta Municipal
Jaime Gallo Camacho, Director del Instituto Municipal de Planeaci贸n (IMPLAN)
Kike de la Torre, Secretario de Comunicaci贸n Social
Alejandro V谩zquez Z煤帽iga, Director del Instituto Municipal Aguascalentense para la Cultura (IMAC)
脫scar Monreal D谩vila, Director General del DIF Municipal
Georgina Tiscare帽o de Lira, Coordinadora General de Delegaciones Urbanas y Rurales
 
 
 
* Los d铆as 23, 24 y 25 de julio de 2018, miembros del Instituto Mexicano de Normalizaci贸n y Certificaci贸n supervisaron la pr谩ctica de la igualdad laboral y c贸mo se previene la violencia en el trabajo, entre otras cuestiones.
 
** El Municipio de Aguascalientes fue el primero a nivel nacional en certificarse, en el a帽o 2016, en la versi贸n 2015 de la Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminaci贸n, con cinco dependencias; en 2017 con la administraci贸n de la alcaldesa Tere Jim茅nez se ampli贸 el n煤mero a veinte dependencias.

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